キーワード

『活性化』
『一体化』
『強い思い』

研修の目的

1. 企業を変革し活性化・一体化するためのリーダーシップの構造とメカニズムを学ぶ
2. 人を動かすリーダーシップの方法や仕事の進め方の勘どころを体得する
3. 企業の成長（停滞）のサーキュレーションとリーダーシップ発揮のポイントを習得する

研修の内容

• ２１世紀のエクセレントカンパニーの条件
• 企業の成長と進化のメカニズム
• リーダーシップ連鎖と変革のメカニズム
• エクセレントカンパニーのリーダーの条件
• 環境変化とパラダイムシフト
• コンセンサスとコラボレーション
• リーダーシップと企業倫理

対象

1. 次世代経営幹部として期待されている方
2. 将来、経営幹部として育成しようと考えている中堅社員
3. 成長意欲の高い中堅社員

受講期間

２日間 OR ３日間

解決できる課題

1. リーダーとしての自覚が出来ていない
2. リーダーシップの内容や発揮のポイントがわからない
3. 部下やメンバーのモチベーションのアップの方法がわからない
4. 企業や職場の風土を変えるリーダーシップの発揮の仕方がわからない

研修後のゴール

1. リーダーとしての自覚と自分のリーダーシップのパターンの認識と今後のあり方がわかってくる
2. 企業や職場の変革に向けてのリーダーシップ発揮のポイントを把握できるようになる