企業内研修の分野で、第一人者の先生には、10年近くお世話になっています。若手から幹部クラスまで同じ先生にお願いしていますので、社内での共通言語が定着し、社内でのコミュニケーションの質が高まりました。また、企業風土も10年前に比べて戦略的かつ挑戦的な風土が醸成され、様変わりし、おかげさまで業績も好調です。
人づくりの重要性を痛感しています。
（大手化学メーカー 担当役員）
先生のビジネスリーダー研修をずっと継続的に実施してきたお陰で、次世代経営幹部が急速に育ってきています。
リーダーシップ、部下育成、会計、マーケティング、事業戦略などの各テーマを、独自のチャートを使ってお一人でこなされる先生のパワーに圧倒されています。
常にホットなテーマを、独自のユーモアたっぷりの語り口に引き込まれ、受講生は研修を受ける楽しさを覚え、前向きに参加しています。企業経営全体のつながりがチャートを使ってシンプルに理解できるので、コースの修了時には、参加した受講生が一皮向けた感じがします。最後のトップへのプレゼンテーションは、今後の当社の事業戦略の貴重な資料として使わせていただいています。また、受講生のアセスメントもお願いしていますので、受講生の今後の育成課題が明確になり、人事データとしても有効活用させていただいています。
（大手IT企業 役員）
